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“呼~”
完成了最后一个面试者的评分,苏晓安有些疲惫的趴在了桌子上。
周昇也一改认真的样子,又变成了懒散的模样。
手机上,周昇划拉着苏晓安的评分表,啧啧地说道
“不错,苏晓安同学,第一次这样的表现,已经可以了。”
一旁的孙静怡此时也看着苏晓安的评分表,眼神中略显的惊讶,亦是毫不作假。
“小苏潜力不错。”
“哦豁~”
周昇看着孙静怡,一副你很有眼光的样子。
伏在桌子上的苏晓安有些不好意思,不过也是大大方方的点点头。
人事部的三人,在整理了周昇略微修改后的意见之后,就带着资料离开了。
等到三人离开,苏晓安这才有点怯怯地道
“周昇,我这意见真的可以吗?他们不会是……”
苏晓安指了指周昇,然后再指了指自己。
“哈哈哈~放心吧,人事部孙经理是个非常严肃认真的人,她这个人用我的话来说,比较无趣,但她的评价一贯客观公正。”
听到周昇的解释,苏晓安松了一口气。
“不过。”周昇稍微认真一点,指着paid上,有些信息说道
“有几个问题,还是要告诉你的。”
苏晓安听到这句话,立马认真地竖起耳朵。
“首先如果你想成为一个领导最重要的事情是什么?”
周昇随意打开了某个面试者的简历,指了指道
“是用人。”
“无论你想干什么,出发点,无非就是用人。你第一个误区,就是这里。”
周昇点了点简历上的学历,然后看着有些不明所以的苏晓安。
“所以学历代表的意义是什么?”
苏晓安认真的想了想后摇了摇头,不是她回答不出来,而是这个问题太笼统了。
在苏晓安的理解中,学历就是未来好工作的敲门砖,这几乎是华夏社会近代的普遍认知。
尽管苏晓安的父母对她在学习上不算太严厉,那也是因为她自身就过于优秀,以至于父母并不在这上面担心她。
周昇看出了苏晓安的疑惑,继续说道
“学历是一个不算稳定的筛选器,人才对于企业来说是最基础的基石,无论什么事情,最终是要落实到人
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